Empoderamiento a mujeres fortalezca las comunidades rurales

El empoderamiento económico es clave para transformar la discriminación y las carencias que siguen enfrentando las mujeres en Guatemala. Menos acceso a los servicios, particularmente a la educación, limita el potencial de empleo e ingresos de las mujeres, en particular de las mujeres indígenas y mestizas en las áreas rurales. Las mujeres en Guatemala representan el 51 por ciento de la población total, pero históricamente han sido excluidas de los beneficios del desarrollo. La Comisión Económica para América Latina (CEPAL) estima que Guatemala tiene la segunda tasa más alta de analfabetismo femenino de Centroamérica.

Muchas mujeres guatemaltecas están expuestas por el cuidado de los niños y el trabajo doméstico no remunerado, lo que les impide participar plenamente en la economía formal. Su falta de autonomía económica también les impide escapar de la violencia doméstica. Muchas mujeres maltratadas que toleran la violencia o no buscan justicia a través del sistema legal, lo hacen porque carecen de independencia económica. Por lo tanto, NPH Guatemala se asocia con la “Oficina de la Mujer”, un servicio del Municipio de Parramos que busca promover el bienestar de las mujeres y familias locales. Juntos, ayudan a las mujeres que buscan activamente su propio desarrollo, fomentan el liderazgo comunitario de las mujeres y promueven la participación económica, social y política de las mujeres, además hacer que las mujeres sean conscientes de sus derechos.

Dina López, directora de la Oficina de la Mujer en Parramos y líder del programa “Empoderamiento a Mujeres”, ha coordinado el programa durante seis años. De hecho, ella conoce personalmente la situación difícil que enfrentan muchas mujeres locales. “Las mujeres de Parramos tienen un ingreso mensual promedio de QTZ 1.250 (USD 162). La mayoría de las mujeres aquí trabajan de manera informal en la agricultura o realizan actividades informales, como lavar ropa o limpiar casas,” dice Dina. Esto es menos de la mitad del salario mínimo mensual oficial de QTZ 2.872 (USD 372) en Guatemala.

Muchas mujeres en Parramos sufren el machismo, el crimen y la violencia. Parte del programa de emancipación de la mujer es ayudar a las mujeres en situaciones de riesgo y coordinarse con grupos especializados para mejorar las habilidades técnicas de las mujeres. En 2021, la alianza conjunta de NPH Guatemala con la Oficina de la Mujer ofreció talleres de panadería y corte y confección como opciones para que las mujeres accedan al mercado laboral, inicien microempresas y mejoren su nivel de vida. Josefina, del pueblo de San Luis, en Parramos, muestra cómo una de estas mujeres utilizó esta capacitación para abrir nuevas oportunidades económicas en beneficio de ella y su familia.

La familia de Josefina necesitaba más ingresos

Josefina vive con su esposo, dos hijas y un hijo en una pequeña casa en San Luis. Antes de la pandemia de COVID-19, Josefina trabajó en un restaurante en Antigua Guatemala durante muchos años. La pandemia provocó una fuerte recesión en el turismo, por lo que Josefina perdió su trabajo en abril del 2020. Desde entonces trabaja desde casa cocinando para eventos y cosiendo telas para contribuir a los ingresos de la familia. “Un ingreso extra les permite a mis hijos seguir estudiando y convertirse en profesionales con mejores oportunidades en la sociedad,” dice Josefina.

Debido a COVID-19, las escuelas cambiaron de clases presenciales a enseñanza en línea. Esto significó que Josefina tuvo que instalar una conexión de internet en su casa para que sus hijos pudieran continuar con los estudios durante la pandemia. “He logrado coser ropa y aumentar los ingresos de nuestra familia para ayudar a cumplir con los nuevos requisitos de las escuelas, pero es muy difícil”, dice ella.

Cómo un taller cambió una vida

Josefina cree que la capacitación grupal es una excelente manera de compartir sus conocimientos y mejorar sus habilidades personales. Allá por 1996, ella dio charlas sobre el machismo. Desde entonces, Josefina ha sido una mujer líder en su comunidad, enseñando habilidades a grupos de mujeres indígenas para ayudar a generar más ingresos, como hacer jabón y otros productos, además de cómo trabajar la tierra para cultivar vegetales. Estas habilidades son importantes porque en las áreas rurales de Guatemala las mujeres juegan un rol clave para lograr la seguridad alimentaria y aumentar el sustento de sus hogares y las comunidades.

Josefina se enteró de NPH Guatemala por uno de los hijos de su vecino que se había graduado del Centro Educativo en el 2013. Un día, vio una publicación en las redes sociales que describía la Oficina de la Mujer y los talleres gratuitos de NPH Guatemala en panadería y corte y confección. Entonces no dudó en contactar a Dina López y se inscribió en el curso de tres meses a partir de febrero de 2021 en la Casa San Andrés.

Mejorar las habilidades de costura era el objetivo de Josefina. Fue una alumna activa durante el curso y fue la única alumna que entregó prendas extra cada semana. Sabía que los instructores son muy talentosos: “Como estudiante interesada, con ganas de aprender, aproveché que la maestra compartió sus conocimientos conmigo, porque la maestra irá avanzando acorde de la capacidad del estudiante,” dice Josefina.

Durante la ceremonia de graduación, once mujeres recibieron su certificación en panadería y ocho en corte y confección. Josefina ganó un premio por ser la mejor alumna y ahora orgullosamente posee una nueva máquina de coser para mejorar la producción de telas desde su hogar. Durante el resto del 2021 trabajó para empresas privadas y vecinos. También asumió proyectos de costura más grandes, como uno para el municipio de Parramos, cosiendo 200 fundas para asientos y 20 manteles de mesas. “Me gustaría aprender más técnicas de costura, por eso me inscribí al segundo curso de enero de 2022. De esta manera puedo hacer otras prendas con conocimientos de costura más avanzados y especializados,” cita Josefina.

Las mujeres guatemaltecas necesitan seguir progresando

Las mujeres siguen estando subrepresentadas en las actividades sociales y la realidad guatemalteca muestra que aún persiste la exclusión, la discriminación y sobre todo la violencia contra las mujeres. Más de la mitad de los guatemaltecos son mujeres. Esto hace necesario cumplir con todas las leyes que protegen a las mujeres, para lograr el desarrollo e inclusión de las mujeres en todos los planes, programas y políticas, y brindar alternativas de solución para la integridad social de las mujeres.
“La pandemia llega en un momento en el que el empoderamiento económico de las mujeres está en el centro de la agenda nacional,” dice Adriana Quiñones, Representante de ONU Mujeres en Guatemala.
NPH Guatemala está comprometida con la promoción e implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. A través de nuestros programas de Preparación, apoyamos a mujeres fuertes con el ODS #5: Igualdad de género: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas; ODS #8 – Trabajo Decente y Crecimiento Económico: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos; y ODS #10 – Reducir las desigualdades: Reducir la desigualdad dentro y entre los países.